Hallo, ik ben Sevinç Șimșek- Kaya en het gezicht achter Alant Consultancy. Als 2de generatie Turkse Nederlandse is het harde werken mij met de paplepel ingegoten. Als jonge meid werkte ik als caissière bij een grootgrutter waarna ik als magazijnmedewerker aan de slag ging bij een groot warenhuis.
Na mijn HAVO-studie ben ik me bezig gaan houden met vrouwenemancipatie en heb ik als vrijwilliger meegewerkt aan de ontwikkeling van vrouwenstudio’s in Rotterdam.
Mijn doel was om bij te dragen aan de emancipatie van de vrouw in het algemeen en de integratie van deze vrouwen in hun wijk. Ondertussen deed ik de MBO-opleiding Sociaal Cultureel Werk.
Toen ik mijn diploma haalde werd ik aangenomen bij zorgorganisatie Middin. Ik ging werken als ambulant begeleider niveau 5 voor mensen met een niet aangeboren hersenletsel en GGZ-problematiek. In het laatste jaar van mijn dienstverband heb ik gewerkt als expert transitie in de zorg. Dit werk was bijzonder uitdagend, mede omdat de zorgvraag vaak gepaard ging met psychosociale ondersteuning. Ik ben me daardoor ook gaan verdiepen in de geestelijke gezondheidszorg.
Na enkele jaren werken wilde ik graag mijn managementvaardigheden verder ontwikkelen. Ik kwam uit op de HBO-studie Bedrijfskunde, management, economie en rechten. Het was een pittige tijd kan ik je vertellen. Ik was inmiddels getrouwd, had twee jonge kinderen, een fulltimebaan en studeerde. Gelukkig kreeg ik veel steun van mijn partner en familie.
In het laatste jaar heb ik gekozen voor de minor Human talent Development. De minor was gericht op o.a. advies, coaching en training. Binnen 4 jaar heb ik de opleiding bekroond met een mooi cijferlijst en diploma.
Omdat ik veel ervaring had binnen de zorg kreeg ik veel vragen en opdrachten van andere organisaties. Ik heb me verdiept in complexe casussen. Ik werd regelmatig gevraagd om als expert mee te kijken in de uitvoering, analyses te verrichten in bedrijfsprocessen, adviezen te geven aan het management, een verbeterplan opstellen en vervolgens het inrichten van een implementatieproces. Daarnaast gaf ik op aanvraag trainingen en expertmeetings.
Het bloed kroop waar het niet naar toe kon gaan, het kriebelde al enkele jaren om ‘iets’ voor mijzelf te starten. Ik besloot dat nu de tijd rijp was om zelfstandig te worden. Ik heb in 2014 Alant opgericht en in 2016 mijn vaste dienstverband bij Middin opgezegd. Alant Consultancy werd een feit.
“De kerncompetenties resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en besluitvaardigheid komen hierbij van pas. Mijn passie om met mensen te werken, in hun kracht te laten komen is begonnen in 2003. Sindsdien werk ik met heel veel plezier aan de ontwikkeling van bedrijven en in het bijzonder van het individu”.
